Unternehmen
Krisen und persönliche Herausforderungen, veranlassen immer mehr Menschen, sich professionelle Unterstützung zu ersuchen. Mir ist das Thema Prävention und Arbeitssicherheit sehr wichtig. Das kann ich auch in Ihrem Unternehmen verwirklichen.
nach Teammitgliedverlust, sich als Team neu definieren
Trauernde Mitarbeiter unterstützen
WORKSHOP FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND PERSONALER/HR
Trauer & Krise und ihre Auswirkungen – ein Thema, das auch in Ihrem Arbeitsumfeld Fragen aufwirft, die hier beantwortet werden: Wie verleihe ich meiner eigenen Sprachlosigkeit angemessen Ausdruck? Wie gestalte ich in meinem Unternehmen Kondolenz und Abschied? Wie unterstütze ich trauernde Mitarbeitende?
WORKSHOP FÜR
FÜHRUNGS-
KRÄFTE UND
PERSONALER/HR
Trauer & Krise und ihre Auswirkungen – ein Thema, das auch in Ihrem Arbeitsumfeld Fragen aufwirft, die hier beantwortet werden: Wie verleihe ich meiner eigenen Sprachlosigkeit angemessen Ausdruck? Wie gestalte ich in meinem Unternehmen Kondolenz und Abschied? Wie unterstütze ich trauernde Mitarbeitende?
TRAUERBEGLEITUNG FÜR TEAMS
Der Tod eines Teammitglieds reißt eine schmerzhafte Lücke, auf die alle Beteiligten unterschiedlich reagieren. Oft entsteht eine Leere aus Sprachlosigkeit und Ohnmacht, dem im „Business as usual“ zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Doch die Emotionen sind da und schwelen unter der Oberfläche! Mit meiner Begleitung finden Teams ihren Weg, einen bewussten Umgang mit der Situation zu gestalten, um sich als Team neu zu definieren.
TRAUERBE-
GLEITUNG
FÜR TEAMS
Der Tod eines Teammitglieds reißt eine schmerzhafte Lücke, auf die alle Beteiligten unterschiedlich reagieren. Oft entsteht eine Leere aus Sprachlosigkeit und Ohnmacht, dem im „Business as usual“ zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Doch die Emotionen sind da und schwelen unter der Oberfläche! Mit meiner Begleitung finden Teams ihren Weg, einen bewussten Umgang mit der Situation zu gestalten, um sich als Team neu zu definieren.
Die Kunst der Bewältigung liegt im Zuhören, im Verstehen und im liebevollen Begleiten durch die dunkelsten Momente des Lebens
Was Sie davon haben
Sie ergänzen Ihre Unternehmenskultur um den Aspekt einer wertschätzenden und zugewandten Trauerkultur.
Sie erhalten durch die Stärkung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden die Produktivität Ihres Unternehmens.
Ihre Führungskräfte und Personaler/HR erlangen Sicherheit im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden.
In Ihrem Unternehmen sind vorsorglich feste Prozesse und Strukturen für den „Fall der Fälle“ implementiert.
Sie stärken die Bindung Ihrer Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen.
Sie erhöhen Ihre Attraktivität als Arbeitgebermarke. Trauer & Krise gehört für jeden von uns zum Leben dazu. Nutzen Sie als Arbeitgeber die Chance, Ihren Mitarbeitenden auch in dieser anspruchsvollen Zeit zur Seite zu stehen
Lassen Sie uns gemeinsam in einem Erstgespräch herausfinden, was ich für Sie und Ihre Mitarbeiter tun kann und erhalten Sie innerhalb von 3 Tagen ein individuelles Angebot.
Alle Angebote sind online wie offline möglich